Sustainable Training for Entrepreneurial and nfEducational Potential – u tijeku
Project Reference: 2024-3-PL01-KA153-YOU-000278921
Trajanje: 17.02.20205.-18.02.2026.
https://erasmus-plus.ec.europa.eu/projects/search/details/2024-3-PL01-KA153-YOU-000278921
Projekt STEP5 razvijen je u okviru Erasmus+ programa s ciljem jačanja karijernog razvoja i poduzetničkih kompetencija mladih te profesionalaca koji rade u youth sektoru. Središnja ideja projekta jest stvaranje snažne veze između youthworkera, zajednice praktičara i poduzetničkog sektora, kako bi se mladima omogućila kvalitetnija podrška u razvoju karijere. Projekt nastoji unaprijediti karijerno usmjeravanje unutar organizacija, potaknuti suradnju s lokalnim, regionalnim i europskim dionicima te mladima ponuditi prilike za razvoj ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada. Youthworkeri će biti osposobljeni za korištenje poduzetničkih strategija i metoda kako bi ih mogli replicirati u vlastitim zajednicama i organizacijama. Time se osigurava prostor za jačanje zapošljivosti i pripremu mladih za europsko tržište rada na praktičan i učinkovit način.
Projekt kombinira više edukacijskih formata: job shadowing za youthworkere i mlade poduzetnike, online coaching sustav te završni trening u Łódźu u Poljskoj. Ova hibridna struktura omogućuje sudionicima da uče kroz promatranje, refleksiju i praktičan rad uz mentore i stručnjake iz poduzetničkog sektora. U projekt će biti uključeno 11 sudionika job shadowinga i 26 polaznika treninga, dolazeći iz jedanaest europskih zemalja. Kroz job shadowing sudionici će otkrivati vlastite talente, snage i područja za razvoj, dok će im coaching proces pomoći da bolje razumiju svoje profesionalne ciljeve i mogućnosti napretka. Završni trening fokusirat će se na pružanje neformalnih metoda i kvalitetnih alata za jačanje poduzetništva mladih unutar organizacija i partnerskih mreža.
Učinci projekta imaju široki doseg u youth sektoru. Projekt doprinosi smanjenju nezaposlenosti mladih kroz razvoj inovativnih pristupa zapošljivosti i poduzetništvu te podiže razinu profesionalizma youthworkera koji rade u ovim područjima. Zahvaljujući kombinaciji job shadowinga, coachinga i treninga, sudionici dobivaju cjelovito iskustvo koje povezuje teoriju i praksu te jača njihovu sposobnost prenošenja znanja mladima. Dugoročno, projekt STEP5 jača kapacitet organizacija da stvaraju okruženja u kojima mladi razvijaju vlastite ideje, poduzetničke inicijative i održive karijerne putove u europskom kontekstu.