Sustainable and Social Tools for Employability for Entrepreneurial Planning
Project Reference: 2023-1-PL01-KA153-YOU-000145183
Trajanje: 20.10.2023. – 19.10.2024.
https://erasmus-plus.ec.europa.eu/projects/search/details/2023-1-PL01-KA153-YOU-000145183
Projekt STEP4 razvijen je unutar šireg STEP Hub okvira s ciljem jačanja poduzetničkih kompetencija mladih te unapređenja metodoloških pristupa youthworkera koji rade na području zapošljivosti, surađuju s obrazovnim institucijama i prate potrebe tržišta rada. Ključna ideja projekta bila je razviti konkretne, primjenjive alate koji povezuju poduzetničko učenje s digitalnim elementima, održivošću i budućim trendovima europskog tržišta rada. Projekt je uspješno ostvario svoj glavni cilj: kreirao je 12 funkcionalnih poslovnih modela koji se mogu koristiti u stvarnom životu ili kao gamificirane aktivnosti u youth work okruženjima. Ovi modeli omogućuju mladima i youthworkerima da simuliraju vođenje poduzeća, razvijaju poduzetnički način razmišljanja i uče o raznolikim sektorima – od digitalnih usluga do kulturnog nasljeđa, glazbe, seksualnog obrazovanja i održivog turizma. Projekt je također nastojao ojačati youthworkere u području zapošljivosti, povećati njihovu spremnost za rad s mladima u tranziciji iz obrazovanja na tržište rada te potaknuti suradnju s relevantnim dionicima na lokalnoj i europskoj razini.
Implementacija projekta temeljila se na dva međusobno povezana edukacijska formata: treningu uživo koji se održao u Poljskoj i online tečaju na HOP platformi. TC u Łódźu okupio je 28 youthworkera, edukatora i trenera iz dvanaest europskih zemalja, uz snažan fokus na suradnju, simulacije i dizajniranje poslovnih modela. Sudionici su dolazili iz različitih profesionalnih pozadina – digitalizacije, socijalne uključenosti, poduzetništva – ali ih je povezivala visoka motivacija za stvaranje održivih i inovativnih poslovnih rješenja. Online tečaj omogućio je širi doseg projekta, uključujući oko 80 sudionika iz Europe i susjednih regija, koji su kroz HOP platformu produbili učenje i razvili dodatne vještine. Zajedno, ova dva formata osigurala su inkluzivno i fleksibilno učenje koje je mladim profesionalcima omogućilo razvijanje relevantnih kompetencija.
Projektni rezultati nadmašili su početna očekivanja, što su potvrdile evaluacije i EU Survey sudionika. Kreiranih 12 poslovnih modela predstavlja izuzetno vrijedan resurs, jer kombiniraju marketinšku logiku, održive prakse, digitalne trendove i poduzetnički pristup primjenjiv u youth worku. Organizacije uključene u projekt značajno su unaprijedile svoje metodologije, posebno kroz integraciju simulacija i gamifikacije u edukativne aktivnosti za mlade od 17 do 35 godina. Youthworkeri su razvili ključne kompetencije prema EntreComp okviru, uz dodatno razumijevanje ESG pristupa, što je povećalo kvalitetu njihovog rada i sposobnost prenošenja znanja u zajednicama. Dugoročno, STEP4 doprinosi stvaranju modernijeg, interaktivnijeg i održivijeg sustava rada s mladima, pružajući alate koji su široko primjenjivi u Europi i dostupni na službenoj STEP Hub stranici.